Obavijest o terminu intervjua za radno mjesto – “Portir“
Obavještavaju se kandidati koji su se prijavili na Javni oglas za prijem radnika u radni odnos broj: 01-30-17417 od 31.07.2026. godine na radno mjesto – “Portir“ – jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme uz probni rad od 30 (trideset) dana o sljedećem:
Intervju će se održati u petak 04.09.2026. godine u 08,00 sati u prostorijama Zeničko-dobojskog kantona na adresi: Abdulaziza Aska Borića br.28, (sjedište: Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona).
Literatura za pripremu intervjua je objavljena putem web stranice Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona na dan objave Javnog oglasa.
Radi identifikacije kandidata potrebno je da kandidati dođu 15 minuta prije zakazanog termina intervjua. Obavezno ponijeti lični dokument radi identifikacije.
Kandidat koji ne pristupi intervju smatrat će se da je odustao, te isti neće biti obavještavan o daljem toku postupka.
S poštovanjem,
PREDJEDAVAJUĆI KOMISIJE
Amra Pojskić, mr.sci.iur
https://www.zzozedo.ba/wp-content/uploads/2026/02/zgrada8A.png10241536adminhttps://www.zzozedo.ba/wp-content/uploads/2026/01/logo-9A-1030x257.pngadmin2026-08-28 10:41:242026-08-28 10:41:24Obavijest o terminu intervjua za radno mjesto
Postoje ogromna dugovanja prema nama. Ali mi ne dugujemo nikome ništa. Sve se uredno servisira. Srezali smo liste čekanja i još ćemo ih skraćivati. Vrijeme za nova obećanja je prošlo.
Dug rudnika za zdravstveno osiguranje od oko 175 miliona KM, nastao prvenstveno dugogodišnjim neizmirivanjem doprinosa na području ZDK, ozbiljno je zaprijetio finansijskoj stabilnosti zdravstvenog sistema. Opasnost je ozbiljnija nakon odluke da se omogući ovjera knjižica rudarima ovog kantona.
Direktor ZZO ZDK Ahmed Kasap, u razgovoru za Politicki.ba, poručuje da rudari i njihove porodice, uključujući i sve građane kantona, neće ostati bez zdravstvene zaštite, ali da se dugovanja moraju sistemski riješiti kako ne bi bila ugrožena prava svih osiguranika.
Kakva je situacija s ovjeravanjem zdravstvenih knjižica rudarima i njihovim porodicama? Da li trenutno postoje radnici rudnika kojima je zbog neuplaćenih doprinosa ili dugovanja uskraćena puna zdravstvena zaštita?
KASAP:Trenutno je omogućena ovjera zdravstvenih knjižica rudarima i članovima njihovih porodica, čime im je osiguran puni obim zdravstvene zaštite. Nakon razgovora sa sindikatima i upravama rudnika postignut je dogovor da rudnici u narednom periodu uplaćuju, kako bi zdravstveno osiguranje rudara bilo kontinuirano.
Zavod je od početka podržavao zahtjeve rudara. Naš cilj je bio zaštititi i rudare i njihove porodice, ali istovremeno sačuvati zdravstveni sistem za svih 350.000 osiguranika u ZDK.
Uspjeli smo postići privremeno rješenje. Naš cilj mora biti sistemsko rješenje i redovna uplata doprinosa, jer se problem duga od oko 175 miliona KM ne može rješavati iz mjeseca u mjesec.
Neko izvan ZDK lošim upravljanjem je uzrokovao problem, zajedničkim naporima i vlastitim snagama uspjeli smo spriječiti njegovu eskalaciju.
Koliko odluka o ovjeravanju zdravstvenih knjižica rudarima u ZDK ugrožava rad ZZO ZDK?
KASAP:Moramo biti potpuno otvoreni – dug rudnika za zdravstveno osiguranje iznosi oko 175 miliona KM i taj dug je ozbiljno zaprijetio finansijskoj stabilnosti kompletnog zdravstvenog sistema ZDK.
Ovo više nije samo pitanje rudara. Ako Zavod ostane bez tolikih sredstava, posljedice mogu osjetiti svi osiguranici – pacijenti kojima trebaju lijekovi, terapije, dijagnostika, pomagala i druge zdravstvene usluge.
Posebno zabrinjava činjenica da su, nakon uplata doprinosa za PIO radi penzionisanja rudara, doprinosi za zdravstveno osiguranje izostavljeni. Ako se može pronaći novac za PIO, mora se pronaći i za zdravstveno osiguranje. Zdravlje ljudi ne može imati manji prioritet.
Ali jedno mora biti jasno: nećemo dozvoliti urušavanje zdravstvenog sistema ZDK.
Koliko dugovanja po osnovu doprinosa trenutno postoji prema Zavodu i koji su najveći dužnici? Šta Zavod može i šta konkretno poduzima u naplati tih potraživanja?
KASAP:Ukupan dug rudnika za zdravstveno osiguranje trenutno iznosi oko 175 miliona KM, a među većim dužnicima su i Željeznice Federacije BiH, Željezara Zenica, KTK Visoko, Krivaja Zavidovići, RTV Maglaj, Metalno Zenica i Zenicatrans.
Zbog poreske tajne ne možemo javno iznositi pojedinačne iznose dugovanja. Za kontrolu i naplatu doprinosa nadležna je Porezna uprava FBiH.
Zavod, međutim, neće sjediti skrštenih ruku. Upućujemo opomene, štitimo svoja potraživanja i insistiramo na izvršavanju zakonskih obaveza.
Uplata zdravstvenih doprinosa nije pitanje dobre volje. To je zakonska obaveza – ista za državu, javna preduzeća, privatni sektor i sve druge obveznike.
Kolika su dugovanja Zavoda prema zdravstvenim ustanovama i dobavljačima, a koliko Zavod potražuje od drugih institucija i osiguranika?
KASAP:Zavod trenutno nema dugovanja prema zdravstvenim ustanovama niti prema dobavljačima. Svoje obaveze izmirujemo blagovremeno.
S druge strane, postoje velika potraživanja po osnovu neuplaćenih doprinosa. To nisu dugovanja građana kao fizičkih lica, već obveznika koji su zakonski dužni uplaćivati doprinose.
To je ključna razlika: Zavod svoje obaveze izvršava, ali očekujemo da ih izvršavaju i oni koji su obavezni finansirati zdravstveno osiguranje.
Upravo zato insistiramo da se problem dugovanja riješi sistemski, jer finansijska stabilnost Zavoda znači zdravstvenu sigurnost svih građana ZDK.
Građani se često suočavaju s dugim listama čekanja za preglede i dijagnostičke procedure. Šta Zavod poduzima kako bi se liste čekanja skratile i gdje su trenutno najveći problemi?
KASAP:Liste čekanja bile su jedan od naših prioriteta. Posebno smo se bavili deficitarnim dijagnostičkim uslugama u Kantonalnoj bolnici Zenica.
Zavod je zato ugovorio usluge sa privatnim zdravstvenim ustanovama koje ispunjavaju propisane uslove, kako bi osiguranici preglede mogli obaviti brže i kako bi se rasteretili kapaciteti javnih ustanova.
Cilj je da liste čekanja za deficitarne usluge budu kraće od tri mjeseca.
Pored toga, Zavod je omogućio finansiranje PET/CT pregleda na teret obaveznog zdravstvenog osiguranja, što je posebno važno za onkološke pacijente.
Finansijska stabilnost zdravstvenog sistema mora značiti konkretnu korist za pacijenta – kraće čekanje, dostupniju dijagnostiku i pravovremeno liječenje.
Kako Zavod planira unaprijediti dostupnost lijekova koji se finansiraju iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja i postoje li problemi s nestašicama ili procedurama odobravanja pojedinih terapija?
KASAP:Zavod kroz ugovore sa apotekama osigurava dostupnost lijekova sa Esencijalne liste, a kroz redovne kontrole pratimo njihovu snabdjevenost.
Za lijekove koji se odobravaju po posebnim procedurama, zahtjevi se redovno razmatraju i rješavaju u skladu sa propisima.
Do sada nismo zaprimili prijave o nedostupnosti terapija koje se finansiraju na teret obaveznog zdravstvenog osiguranja ZDK.
Ali želim naglasiti da ćemo, uprkos finansijskim pritiscima, nastaviti štititi prava pacijenata. Posebno je važno da finansijska nestabilnost ne ugrozi savremene terapije za najteže pacijente.
Koliko građani ZDK godišnje izdvajaju za zdravstveno osiguranje, a koliko se tih sredstava vraća građanima kroz zdravstvene usluge? Postoji li prostor za povećanje efikasnosti trošenja novca?
KASAP:Finansijski plan Zavoda za 2026. godinu iznosi približno 345 miliona KM, od čega se oko 323 miliona KM odnosi na prihode od doprinosa.
To nije sistem u kojem se pojedincu vraća onoliko koliko je uplatio. Zdravstveno osiguranje počiva na principu solidarnosti – svi uplaćujemo, a zdravstvenu zaštitu koristimo kada nam je potrebna.
Ta sredstva finansiraju primarnu, sekundarnu i tercijarnu zdravstvenu zaštitu, lijekove, pomagala, banjsko liječenje, protetiku, deficitarne usluge i druga prava osiguranika.
Naš zadatak je da svaku marku koristimo odgovorno i tamo gdje donosi najveću korist građanima. Upravo zato, uprkos pritiscima, povećali smo sredstva za ratne vojne invalide i osobe s invaliditetom i proširili određene zdravstvene usluge.
Koji su ključni prioriteti Zavoda u narednom periodu i šta građani Zeničko-dobojskog kantona mogu konkretno očekivati kada je riječ o kvalitetu, dostupnosti i finansiranju zdravstvene zaštite?
KASAP:Naš prvi prioritet je očuvanje finansijske stabilnosti zdravstvenog sistema.
Dug rudnika od oko 175 miliona KM nije samo računovodstveni podatak. On je ozbiljno zaprijetio kompletnom sistemu zdravstvene zaštite ZDK. Ako se takav gubitak prihoda nastavi, ugrožavaju se lijekovi, terapije, pomagala, dijagnostika i druga prava osiguranika.
Ali želim biti potpuno jasan: nećemo dozvoliti urušavanje sistema.
Istovremeno ćemo nastaviti raditi na smanjenju lista čekanja, finansiranju deficitarnih usluga, dostupnosti lijekova i terapija, povećanju prava ranjivih kategorija i informatizaciji zdravstvenog sistema, uključujući uvođenje elektronskih zdravstvenih knjižica.
Važno je i pitanje sredstava Svjetske banke namijenjenih procesu zatvaranja rudnika. Zavod nije predviđen kao korisnik tih sredstava i zato smo zatražili da se dio tog novca usmjeri i na zdravstveno zbrinjavanje rudara.
Želim posebno zahvaliti sindikatima, boračkim organizacijama, udruženjima pacijenata i zdravstvenim radnicima koji su danas podržali Zavod. Ta podrška pokazuje da ovo nije borba protiv rudara.
Ovo je borba za održiv zdravstveni sistem koji mora zaštititi i rudara, i penzionera, i dijete, i osobu s invaliditetom, i onkološkog pacijenta – svakog osiguranika.
Ne želimo sukobe i ne tražimo izgovore. Tražimo institucionalno djelovanje i rješenje. Vrijeme za nova obećanja je prošlo.
Uplata zdravstvenih doprinosa je zakonska obaveza. Ona mora biti jednako obavezujuća za državu kao i za privatni sektor i sve druge obveznike.
Rudari moraju imati zdravstveno osiguranje. Zdravstvene ustanove moraju imati stabilno finansiranje. A svi građani ZDK moraju imati sigurnost da će, kada im zdravstvena zaštita zatreba, sistem biti tu za njih.
https://www.zzozedo.ba/wp-content/uploads/2026/08/AK-slika-4.jpeg13652048adminhttps://www.zzozedo.ba/wp-content/uploads/2026/01/logo-9A-1030x257.pngadmin2026-08-13 12:23:152026-08-13 12:23:15Nećemo dozvoliti urušavanje zdravstvenog sistema ZDK. Rudari neće ostati bez zdravstvene zaštite!
Na osnovu člana 20a. Zakona o radu (“Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine”, broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu (“Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 2/24), člana 6. Pravilnika o radu broj: 01-100-11-109/24, broj: 01-100-9-61/24, broj: 01-100-17-109/24, broj: 01-100-27-231/25, broj: 01-100-39-317/25, broj: 01-100-45-355/25, broj: 01-100-53-474/26, broj: 01-100-56-516/26 i broj: 01-100-62-551/26, člana 2. i člana 5. Procedure za provođenje postupka prijema u radni odnos u Zavodu zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona, broj: 01-100-11-109/24 od 09.02.2024. godine i Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 01-30-17416/26 od 31.07.2026 godine Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona, raspisuje
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos
I – Radno mjesta i trajanje ugovora o radu:
“Portir” – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme uz probni rad od 30 (trideset) dana
II – Opis radnog mjesta „Portir”
Opis posla:
Obezbjeđuje i čuva poslovnu zgradu i njen poslovni krug;
Uklanja snijeg sa prilaznog puta, rampe za invalide i stepeništa poslovne zgrade Zavoda;
Kontroliše ulaske u zgradu i unošenje u zgradu raznih stvari, a bez posebnog pismenog odobrenja ili reversa ne dozvoljava nikome iznošenje iz poslovne zgrade osnovnih sredstava, inventara i druge imovine Zavoda i Filijale PIO-a Zenica, a i pored toga, svako iznošenje ovih sredstava uredno evidentira u knjizi dežurstva i o tome obavještava neposrednog rukovodioca;
U slučaju poplave, požara ili drugih opasnosti sam reaguje priručnim sredstvima odmah, a zatim obavještava o tome neposrednog rukovodioca, direktora prema potrebi i zove odgovarajuću službu (vodovoda, vatrogasce, policiju, elektro-službu i dr.);
Vodi uredno knjigu dežurstva, o problemima obavještava neposrednog rukovodioca odmah ili prilikom njegovog obilaska ili dolaska na posao i strogo se pridržava svih općih akata, pravila uputstava i naredbi vezanih za rad obezbjeđenja;
Ne udaljava se od zgrade i poslovnog kruga koji obezbjeđuje, a obavlja i druge poslove po nalogu šefa Službe i rukovodioca Jedinice;
Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Službe i rukovodiocu Jedinice.
III – Opći i posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa
Opći uslovi koje kandidat mora ispunjavati:
– da je stariji od 18 godina,
– da je državljanin Bosne i Hercegovine
– da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova i radnih zadataka
– da nije osuđivan
– da se protiv njega ne vodi krivični postupak
Posebni uslovi:
NS, osnovna škola.
IV – Potrebni dokumenti
Kandidati su dužni dostaviti:
Potpisanu prijavu na Javni oglas koja sadrži kraću biografiju, u kojoj je obavezno navesti: adresu stanovanja, e-mail adresu, broj telefona i jasnu naznaku naziva radnog mjesta za koje se prijavljuju
Izvod iz matične knjige rođenih
Uvjerenje o državljanstvu
Potvrda o prebivalištu (CIPS)
Diploma o stečenoj stručnoj spremi navedenoj u posebnim uslovima za radno mjesto, te rješenje o nostrifikaciji ukoliko je navedena isprava stečena van Bosne i Hercegovina nakon 06.04.1992. godine
Ovjerenu izjavu kojom kandidat izjavljuje da nije kažnjavan i da se protiv njega ne vodi krivični postupak – ne stariju od 3 (tri) mjeseca od dana objave Javnog oglasa
Ljekarsko uvjerenje – ne starije od 3 (tri) mjeseca od dana objave Javnog oglasa
(dokument pod rednim brojem 7. obavezan je dostaviti samo izabrani kandidat)
Dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje uslova navedenih u Javnom oglasu kandidati su dužni dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji.
– Kandidat je dužan priložiti dokaz o završenoj stručnoj spremi koja je tražena Javnim oglasom za konkretno radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži samo dokaz o završenom većem stepenu obrazovanja od traženog navedena prijava se smatra nepotpunom.
Prijave kandidata moraju biti vlastoručno potpisane.
Napomena:
– Nakon provedene procedure po Javnom oglasu odluku o izboru kandidata za prijem u radni odnos donosi direktor Zavoda na osnovu Izvještaja Komisije za izbor kandidata za prijem u radni odnosi i Liste uspješnih kandidata.
Izabrani kandidat je u obavezi po konačnosti odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos da u roku od 8 (osam) dana dostavi: ljekarsko uvjerenje ne starije od 3 (tri) mjeseca.
V – Rok za podnošenje prijava
Integralni tekst Javnog oglasa objavit će se putem web stranice Zavoda: www.zzozedo.ba i putem web stranice Zeničko-dobojskog kantona: www.zdk.ba, te će se najkasnije na dan objave dostaviti JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona radi objave na njihovoj web stranici www.zdk-szz.ba., a u dnevnom listu “Dnevni avaz” objavit će se samo obavijest o Javnom oglasu.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana njegove posljednje objave.
Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku od 8 dana od dana njegove posljednje objave.
Prijavu na Javni oglas potrebno je dostaviti (neposredno na protokol Zavoda ili putem pošte) u zatvorenoj koverti na adresu:
“Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona
Abdulaziza Aska Borića 28
72 000 Zenica
uz nazanaku:
“PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO_(navesti redni broj i naziv radnog mjesta) – NE OTVARAJ”
Kandidat je dužan na koverti napisati svoje ime, prezime i adresu stanovanja, te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
VI – Ostale napomene
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.
Literatura za pripremu intervjua će biti objavljena putem web stranice Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona.
Prijavljeni kandidati će se o terminu i mjestu održavanja intervjua, obavijestiti dostavom skenirane obavijesti na e-mail adresu kandidata navedenu u prijavi na Javni oglas najmanje pet dana prije održavanja stručnog ispita, te će ista obavijest biti postavljena na web stranicu Zavoda i oglasnoj tabli Zavoda.
Ukoliko kandidat ne pristupi intervjuu smatrat će se da je odustao.
Slanjem prijave na Javni oglas kandidat daje saglasnost Zavodu zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona da njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa važećim Zakonom o zaštiti ličnih podataka.
Zavod nije obavezan vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu. Dokumentacija će biti vraćena kandidatu na njegov lični zahtjev, te se ista može preuzeti u prostorijama Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona u Zenici, uz predočenje lične karte, u roku od 60 dana od dana okončanja procedure po Javnom oglasu. Nakon isteka navedenog roka ista će, u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka biti uništena.
https://www.zzozedo.ba/wp-content/uploads/2026/05/Javni-oglas-1.png10241536adminhttps://www.zzozedo.ba/wp-content/uploads/2026/01/logo-9A-1030x257.pngadmin2026-08-07 06:02:502026-08-07 06:04:01JAVNI OGLAS za prijem radnika u radni odnos
