Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona danas je predstavio izgled digitalne zdravstvene knjižice, koja bi u narednom periodu trebala značajno olakšati ostvarivanje prava iz zdravstvenog osiguranja za građane ovog kantona.

Digitalna zdravstvena knjižica dio je šireg procesa uspostave Integrisanog zdravstvenog sistema ZDK, u koji je Vlada Zeničko-dobojskog kantona uložila više od 8,1 milion KM.

Osiguranici će, između ostalog, imati mogućnost da elektronskim putem podnesu zahtjev za izdavanje digitalne zdravstvene knjižice, čime bi se potreba za odlaskom u poslovnice Zavoda trebala svesti na minimum.

Direktor ZZO ZDK Ahmed Kasap kazao je kako je riječ o važnom koraku u procesu digitalizacije zdravstvenog sistema kantona.

“Uvođenje ovog sistema bilo je planirano prije devet godina. Bilo je i više pokušaja da se uvede u zdravstveni sistem ZDK-a, ali je ova generacija to uspjela”, kazao je Kasap.

Prema njegovim riječima, digitalizacijom zdravstvene knjižice osiguranici više neće morati odlaziti u poslovnice Zavoda radi redovne ovjere, niti čekati u redovima.

“Novim, elektronskim zdravstvenim knjižicama više neće biti potrebe za ovjerama u filijalama i dugim čekanjima u redovima. Zdravstveni osiguranici više neće imati potrebe da dolaze u ZZO ZDK”, istakao je Kasap.

Jedan od važnih segmenata integrisanog sistema bit će i e-recept, koji bi trebao omogućiti efikasniju kontrolu procesa izdavanja recepata i lijekova. Istovremeno, kroz uvođenje elektronskog bolovanja bit će omogućena bolja povezanost zdravstvenih ustanova, kao i elektronska razmjena relevantnih podataka.

Kasap je pojasnio da će sistem biti podržan i rezervnim serverom na drugoj lokaciji, na kojem će biti pohranjeni podaci, čime se dodatno osigurava kontinuitet rada i zaštita zdravstvenog informacionog sistema.

“Cilj je da sistem radi za građane, a ne građani za sistem”, poručio je Kasap.

Premijer ZDK Nezir Pivić kazao je kako je digitalizacija zdravstvenog sistema dio opredjeljenja Vlade ZDK da građanima omogući kvalitetnije i dostupnije zdravstvene usluge.

On je podsjetio da je jedan od prioriteta Vlade bilo smanjenje dugih lista čekanja za preglede i medicinske intervencije, što je, kako je naveo, ostvarivano dodatnim ulaganjima, ali i angažmanom zdravstvenih radnika.

“Pružanje kvalitetnijih usluga osiguranicima cijelo vrijeme bilo je naše opredjeljenje i jedan od najvećih prioriteta Vlade ZDK. Uspjeli smo uraditi veliki posao na ukidanju dugih listi čekanja za preglede i intervencije”, kazao je Pivić.

Dodao je da su, kako bi se građanima omogućilo brže ostvarivanje zdravstvenih usluga, potpisani ugovori i s privatnim zdravstvenim ustanovama.

“Potpisani su ugovori s privatnim zdravstvenim ustanovama pa svako onaj ko ima potrebu za zdravstvenim pregledom, a na koji bi dugo čekao, ima mogućnost uraditi pregled u privatnim ustanovama”, rekao je Pivić.

Prema njegovim riječima, osim poboljšanja usluga za građane, integrisani zdravstveni sistem trebao bi donijeti i značajne uštede, zahvaljujući boljoj kontroli procesa i smanjenju administrativnih procedura.

Pivić je ovom prilikom pozvao i dužnike ZZO ZDK, posebno rudnike s područja kantona koji posluju u okviru Koncerna Elektroprivrede BiH, da počnu izmirivati dugovanja prema Zavodu.

Kasap je izrazio nadu da će pitanje dugovanja biti riješeno kroz razgovore s vlasnicima rudnika, navodeći da se do kraja godine očekuje potpuna funkcionalnost elektronskog sistema ovjere, a ovjera knjižica u narednih mjesec dana.

Građani će prilikom ovjeravanja knjižice dobijati zahtjev koji će ispuniti te će im biti uručene knjižice po završetku procesa izrade čime će stare zdravstvene biti zamijenjene elektronskim.

Direktor Kantonalne bolnice Zenica Tarik Zulović kazao je da je ova zdravstvena ustanova već ranije napravila značajan iskorak u informatizaciji svojih usluga, zbog čega će integracija u novi sistem dodatno olakšati svakodnevni rad.

“Mi smo već ranije informatizirali svoje usluge tako da će nam ovakav način ovjere knjižica i nalaza omogućiti lakši rad”, kazao je Zulović.

Poseban značaj, dodao je, imat će mogućnost upućivanja pacijenata u privatne zdravstvene ustanove u situacijama kada se određeni pregled ili dijagnostička procedura u javnom sektoru ne može obaviti u roku od tri mjeseca.

Na taj način pacijentima će biti omogućeno da potrebnu zdravstvenu uslugu obave u jednoj od privatnih ustanova s kojima ZZO ZDK ima potpisan ugovor, dok bi digitalizacija cjelokupnog sistema trebala dodatno ubrzati razmjenu podataka između zdravstvenih ustanova i Zavoda.

Uvođenjem digitalne zdravstvene knjižice, e-recepta, elektronskog bolovanja i drugih funkcionalnosti, ZDK ulazi u novu fazu digitalizacije zdravstvenog sistema, a potpuna funkcionalnost elektronske ovjere očekuje se do kraja ove godine.

Preuzeto Klix.ba

Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona više nema razloga da šuti o problemu koji traje godinama i koji je odavno prerastao granice kantonalne nadležnosti.

Dugovanja rudnika za doprinose za obavezno zdravstveno osiguranje prema Zavodu premašuju 175 miliona KM. Uprkos brojnim upozorenjima, inicijativama i razgovorima, konkretno i održivo rješenje ovog problema još uvijek nije ponuđeno. Rokovi su prolazili, obećanja su ostajala, a dug je rastao.

Istovremeno, Vlada Federacije BiH je tokom ove godine donosila odluke o uvezivanju radnog staža i uplati zaostalih PIO/MIO doprinosa radnicima rudnika. Samo 4. marta 2026. godine donesene su odluke za Kakanj i Brezu u ukupnom iznosu od 1,33 miliona KM, a za RMU Kakanj donesena je i nova odluka u junu, vrijedna više od 1,2 miliona KM. Dakle, model postoji.

Zato danas javno postavljamo jednostavno pitanje:

Ako Vlada Federacije BiH može pronaći rješenje za neuplaćene doprinose za PIO/MIO, zašto već godinama ne pronalazi rješenje za neuplaćene doprinose za zdravstveno osiguranje?

Rudar nema samo pravo na penziju. Ima pravo i na zdravstveno osiguranje. Ne može se odgovornost države prema rudaru završiti uplatom jednog doprinosa, dok se drugi dug, koji je prema Zavodu zdravstvenog osiguranja Zeničko – dobojskog kantona već prešao 175 miliona KM, ostavlja kantonalnom zdravstvenom sistemu.

Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko – dobojskog kantona razumije položaj rudara i njihovih porodica i upravo zbog toga je godinama pokazivao maksimalno razumijevanje. Zavod neće prihvatiti da se odgovornost za više od 175 miliona KM duga zdravstvenom sistemu prešutno spušta na kantonalni nivo. Neće prihvatiti ni da se od urednih uplatioca zdravstvenog osiguranja očekuje da svojim doprinosima nadomještaju višegodišnje obaveze privrednih subjekata i institucija koje imaju mogućnost i odgovornost da taj problem riješe.

Vlada Federacije BiH mora prestati odgađati rješenje.

Ne tražimo još jedan sastanak. Ne tražimo novo obećanje. Ne tražimo novi rok.

Tražimo odluku i konkretan model kojim će se riješiti dugovanja za zdravstveno osiguranje rudara i spriječiti njihovo dalje gomilanje.

Ako postoji način da se riješe PIO/MIO doprinosi, mora postojati i spremnost da se riješe doprinosi za zdravstveno osiguranje. To je pitanje odgovornosti prema rudarima, ali i prema svim građanima Zeničko-dobojskog kantona koji svoje obaveze prema zdravstvenom sistemu uredno izvršavaju.

Više od 175 miliona KM nije brojka koju je moguće dalje odlagati.

To je dug koji ugrožava stabilnost zdravstvenog sistema.

To je problem koji se više ne može prebacivati iz institucije u instituciju.

I zato jasno poručujemo Vladi Federacije BiH:

Dosta je čekanja. Dosta je obećanja. Vrijeme je za konkretno rješenje.

Vlada Federacije BiH mora preuzeti odgovornost i riješiti problem neplaćenih doprinosa za zdravstveno osiguranje rudnika, jer odgovornost prema ljudima se ne pokazuje riječima, nego odlukama.

 

DIREKTOR

Ahmed Kasap, mag. oec.

 

 

Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona ponovo omogućio ovjeru knjižica rudarima: Ne želimo biti dio političkih prepucavanja

 

Pitanje zdravstvenog osiguranja rudara posljednjih dana sve više se pokušava pretvoriti u političko pitanje. Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona ne želi da rudari budu uvučeni u politička prepucavanja niti da posljedice neriješenih odnosa i neizmirenih obaveza budu prebačene na njihova leđa.

O ovom problemu pokušavali smo razgovarati i tražiti rješenje mnogo prije nego što je pitanje zdravstvenog osiguranja rudara postalo tema javnih i političkih rasprava. Na inicijativu Zavoda otvoreni su razgovori sa predstavnicima Vlade Federacije BiH, Elektroprivrede BiH i rudnika, tražeći konkretno rješenje. Nažalost, ti razgovori nisu rezultirali konkretnim korakom prema rješavanju doprinosa za zdravstveno osiguranje rudnika.

U posljednjem razgovoru, koji sam imao u četvrtak navečer sa federalnim ministrom energije, rudarstva i industrije Vedranom Lakićem, ponovo sam tražio da se pronađe barem minimalno rješenje kako rudari ne bi ispaštali zbog dugogodišnjih neizmirenih obaveza. Ni tada nije ponuđen konkretan prijedlog za rješavanje zdravstvenog osiguranja rudara.

Zato smo odlučili da, iz poštovanja prema rudarima i njihovim porodicama, ponovo omogućimo ovjeru zdravstvenih knjižica rudarima. Ne želimo da zdravstvena zaštita ljudi koji su svoj radni vijek proveli u rudnicima bude sredstvo političkog pritiska.

Istovremeno, uzrok problema mora biti jasno imenovan. Neizmirene obaveze rudnika sa područja Zeničko-dobojskog kantona prema Zavodu zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona iznose više od 175 miliona KM.

Naš cilj nije dodatno opteretiti rudnike niti pogoršati položaj rudara. Želimo da se problem riješi tako da se zaštite rudari, osigura održivost rudnika i poštuju zakonske obaveze prema zdravstvenom sistemu.

Zato od Vlade Federacije BiH tražimo konkretan potez: da otvori postupak za sistemsko rješavanje dugovanja rudnika prema zdravstvenim zavodima, utvrdi način i izvore finansiranja, te donese jasan plan sa rokovima. Ne tražimo da se odmah riješi svih 175 miliona KM. Tražimo da se konačno napravi prvi konkretan korak i da se počne rješavati problem koji godinama raste.

Posebno očekujemo da se preispitaju i odluke kojima se prilikom penzionisanja rudara ne rješavaju istovremeno i njihove obaveze prema zdravstvenom osiguranju. Ako se za rudare pronalazi način da im se uveže staž i omogući penzionisanje, onda se mora pronaći i način da se riješi njihov status u obaveznom zdravstvenom osiguranju.

Više od 175 miliona KM neizmirenih obaveza predstavlja i značajan prostor za dodatno unapređenje zdravstvene zaštite građana ZDK – od lijekova i terapija, preko savremene dijagnostike i medicinske opreme, do ulaganja u zdravstvene ustanove i kvalitet usluga za pacijente.

Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona nije vlasnik rudnika, ne upravlja njihovim poslovanjem i ne donosi odluke o njihovoj finansijskoj politici. Naša odgovornost je zdravstvena zaštita građana.

Mi nismo protiv rudara. Mi smo uz rudare. Ali odgovornost za sistemski problem mora biti tamo gdje i pripada.

Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona će učiniti svoj dio i omogućiti rudarima ovjeru zdravstvenih knjižica. Sada očekujemo da Vlada Federacije BiH učini svoj dio – da umjesto novih odgađanja ponudi konkretan plan, osigura početna sredstva i utvrdi rokove za rješavanje dugovanja.

Rudari ne smiju biti žrtve političkih prepucavanja. Njihova zdravstvena zaštita ne smije biti predmet političkog nadmudrivanja. Vrijeme je za konkretno rješenje.

DIREKTOR

Ahmed Kasap, mag. oec.

Preuzmi SAOPĆENJE

 

BOSNA I HERCEGOVINA

ZAVOD ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA

ZENIČKO-DOBOJSKOG KANTONA 

Broj: 01-30-20054/26

Dana: 08.09.2026. godine

Na osnovu člana 20a. Zakona o radu (“Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine”, broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu (“Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 2/24), člana 6. Pravilnika o radu broj: 01-100-11-109/24, broj: 01-100-9-61/24, broj: 01-100-17-109/24, broj: 01-100-27-231/25, broj: 01-100-39-317/25, broj: 01-100-45-355/25, broj: 01-100-53-474/26, broj: 01-100-56-516/26 i broj: 01-100-62-551/26, člana 2. i člana 5. Procedure za provođenje postupka prijema u radni odnos u Zavodu zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona, broj: 01-100-11-109/24 od 09.02.2024. godine i Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 01-30-20053/26 od 07.09.2026 godine Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona, raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos  

I – Radno mjesto i trajanje ugovora o radu:

“Rukovodilac jedinice za upravni odbor i opće poslove” – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 (tri) mjeseca

II – Opis radnog mjesta  „Rukovodilac jedinice za upravni odbor i opće poslove”

Opis posla:

• Koordinira i organizuje rad u pisarnici u skladu sa zakonom i uredbom;
• Nadzire organizaciono-tehničke pripreme za održavanje sjednica i sastanaka Upravnog odbora, Stručnog vijeća, i slično, te brine se o izradi odluka, zaključaka i rješenja organa rukovođenja i upravljanja i Stručnog vijeća i stara se o njihovom izvršenju, uz izradu obrazloženja, informacija, analiza i uputstava i naredbi po zaključcima i na traženje organa rukovođenja i upravljanja;
• Učestvuje u zakazivanju sjednica Upravnog odbora, Stručnog vijeća i drugih organa i pripremanje zahtjeva i drugih podnesaka za te organe sa prijedlogom njihovog rješenja, te prisustvuje sjednicama Upravnog odbora, Stručnog vijeća i drugih organa i brine se o njihovom efikasnom i pravilnom radu i odlučivanju;
• Stara se o blagovremenoj pripremi svih materijala za organe upravljanja, te njihovoj izradi u konačnom tekstu, umnožavanju, ovjeri, prepisima i distribuciji;
• Organizuje rad na protokolu i koordinira rad u pisarnici u skladu sa zakonom i uredbom;
• Kontroliše sve protokolarne brojeve i povezuje isti predmet s odgovarajućim brojem;
• Poslove obavlja u skladu sa Pravilnikom o kancelarijskom poslovanju i Pravilnikom o vođenju kancelarijskog poslovanja u Stručnoj službi, posebno vodeći računa o rokovima dostave i ovjeri – protokolisanju zaprimljene pošte;
• Razvrstava akte po primaocima i načinu otpreme, te otprema svu poštu i vodi propisanu evidenciju;
• Vrši arhiviranje akata odlaganjem u registratore, kovertiranje i frankiranje pošte, te po potrebi propisno pakuje pakete radi otpreme;
• Odgovara za ažurnost i tačnost prijema, prosljeđivanja i otpreme sve pošte, poštanskih predmeta i akata;
• Vodi posebne evidencije o: pečatima i štambiljima koji su u upotrebi u Zavodu, uništenim ili nestalim pečatima, ponovno izdatim pečatima i pečatima datim na korištenje Komisiji za liječenje van kantona;
• Izrađuje rješenja vezana za davanje ovlaštenja za upotrebu pečata i štambilja Zavoda i stara se o njihovoj ažurnosti;
• Provodi proceduru vezanu za uništenje neupotrebljivih, oštećenih ili istrošenih pečata, kao i proceduru izrade novih pečata;
• Nadzire vođenje arhivskih poslova i stara se o blagovremenom izlučivanju arhivske i registraturne građe prema utvrđenim rokovima čuvanja
• Nadzire rad ekonomata i kontroliše distribuciju osnovnih sredstava, sitnog inventara i potrošnog materijala, po planu nabavki ili posebnom nalogu direktora
• Nadzire rad čistačica i portira i daje im upute za rad
• Obavlja i druge poslove iz djelokruga rada pisarnice i po nalogu šefa Službe;
• Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Službe.

III – Opći i posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa

Opći uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

– da je stariji od 18 godina,

– da je državljanin Bosne i Hercegovine

– da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova i radnih zadataka

– da nije osuđivan

– da se protiv njega ne vodi krivični postupak

Posebni uslovi:

• VSS – VII stepen stručne spreme, 240 ECTS bodova, fakultet društvenog smjera, 2 godine radnog iskustva u struci

IV – Potrebni dokumenti

Kandidati su dužni dostaviti:

1. Potpisanu prijavu na Javni oglas koja sadrži kraću biografiju, u kojoj je obavezno navesti: adresu stanovanja, e-mail adresu, broj telefona i jasnu naznaku naziva radnog mjesta za koje se prijavljuje
2. Izvod iz matične knjige rođenih
3. Uvjerenje o državljanstvu
4. Potvrda o prebivalištu (CIPS)
5. Diploma o stečenoj stručnoj spremi navedenoj u posebnim uslovima za radno mjesto, te rješenje o nostrifikaciji ukoliko je navedena isprava stečena van Bosne i Hercegovina nakon 06.04.1992. godine
6. Uvjerenje/potvrda izdata od strane prethodnih poslodavaca o traženom radnom iskustvu u struci (navedenom u tekstu javnog oglasa)
7. Ovjerenu izjavu kojom kandidat izjavljuje da nije kažnjavan i da se protiv njega ne vodi krivični postupak – ne stariju od 3 (tri) mjeseca od dana objave Javnog oglasa
8. Ljekarsko uvjerenje – ne starije od 3 (tri) mjeseca od dana objave Javnog oglasa

(dokument pod rednim brojem 8 obavezan je dostaviti samo izabrani kandidat)

Dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje uslova navedenih u Javnom oglasu kandidati su dužni dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

– Radno iskustvo na poslovima sa traženom stručnom spremom koja je predviđena za radno mjesto koje se popunjava dokazuje se potvrdom izdatom od prethodnog poslodavca. Prilikom razmatranja potvrda o radnom iskustvu mjerodavnim će se smatrati samo potvrde ili uvjerenja izdata od strane poslodavca iz kojih, nedvosmisleno proizilazi da kandidat ima radno iskustvo u struci odnosno sa stepenom obrazovanja koji je tražen javnim oglasom za konkretno radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži potvrdu ili uvjerenje u kojoj nije decidno navedeno sa kojim stepenom obrazovanja je stečeno radno iskustvo takve se neće uzeti u razmatranje i prijava će se smatrati nepotpunom.

– Kandidat je dužan priložiti dokaz o završenoj stručnoj spremi koja je tražena Javnim oglasom za konkretno radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži samo dokaz o završenom većem stepenu obrazovanja od traženog navedena prijava se smatra nepotpunom.

Izuzetno, ukoliko se radi o integralnom studijskom programu kandidat je dužan priložiti dokumentaciju iz koje je vidljivo da visokoškolska ustanova ne izdaje diplomu nakon završenog I ciklusa studija.

Prijave kandidata moraju biti vlastoručno potpisane.

Napomena:

–  Nakon provedene procedure po Javnom oglasu odluku o izboru kandidata za prijem u radni odnos donosi direktor Zavoda na osnovu Izvještaja Komisije za izbor kandidata za prijem u radni odnosi i Liste uspješnih kandidata.

Izabrani kandidat je u obavezi po konačnosti odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos da u roku od 8 (osam) dana dostavi: ljekarsko uvjerenje ne starije od 3 (tri) mjeseca od dana objave Javnog oglasa.

V – Rok za podnošenje prijava

Integralni tekst Javnog oglasa objavit će se putem web stranice Zavoda: www.zzozedo.ba  i putem web stranice Zeničko-dobojskog kantona: www.zdk.ba, te će se najkasnije na dan objave dostaviti JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona radi objave na njihovoj web stranici www.zdk-szz.ba., a u dnevnom listu “Dnevni avaz” objavit će se samo obavijest o Javnom oglasu.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana njegove posljednje objave.

Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku od 8 dana od dana njegove posljednje objave.

Prijavu na Javni oglas potrebno je dostaviti (neposredno na protokol Zavoda ili putem pošte) u zatvorenoj koverti na adresu:

“Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona

Abdulaziza Aska Borića 28

72 000 Zenica

uz nazanaku:

“PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO_(navesti naziv radnog mjesta)   – NE OTVARAJ”

Kandidat je dužan na koverti napisati svoje ime, prezime i adresu stanovanja, te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

VI – Ostale napomene

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Literatura za pripremu pismenog i usmenog ispita će biti objavljena putem web stranice Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona.

Prijavljeni kandidati će se o terminu i mjestu održavanja pismenog i usmenog ispita, obavijestiti dostavom skenirane obavijesti na e-mail adresu kandidata navedenu u prijavi na Javni oglas najmanje pet dana prije održavanja stručnog ispita, te će ista obavijest biti postavljena na web stranicu Zavoda i oglasnoj tabli Zavoda.

Ukoliko kandidat ne pristupi pismenom i usmenom ispitu smatrat će se da je odustao.

Slanjem prijave na Javni oglas kandidat daje saglasnost Zavodu zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona da njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa važećim Zakonom o zaštiti ličnih podataka.

Zavod nije obavezan vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu. Dokumentacija će biti vraćena kandidatu na njegov lični zahtjev, te se ista može preuzeti u prostorijama Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona u Zenici, uz predočenje lične karte, u roku od 60 dana od dana okončanja procedure po Javnom oglasu. Nakon isteka navedenog roka ista će, u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka biti uništena.

PREUZMI OGLAS

 

DIREKTOR

Ahmed Kasap, mag. oec.

Obavještavaju se kandidati koji su se prijavili na Javni oglas za prijem radnika u radni odnos broj: 01-30-17417 od 31.07.2026. godine na radno mjesto – “Portir“ – jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme uz probni rad od 30 (trideset) dana o sljedećem:

Intervju će se  održati u petak 04.09.2026. godine u 08,00 sati u prostorijama Zeničko-dobojskog kantona na adresi: Abdulaziza Aska Borića br.28, (sjedište: Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona).

Literatura za pripremu intervjua je objavljena putem web stranice Zavoda zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona na dan objave Javnog oglasa.

Radi identifikacije kandidata potrebno je da kandidati dođu 15 minuta prije zakazanog termina intervjua. Obavezno ponijeti lični dokument radi identifikacije.

Kandidat koji ne pristupi intervju smatrat će se da je odustao, te isti neće biti obavještavan o daljem toku postupka.

 

S poštovanjem,

PREDJEDAVAJUĆI KOMISIJE

Amra Pojskić, mr.sci.iur